Fokus på engasjement, støtte, samarbeid og mangfold.
Vi er en rådgiver som samarbeider med mange av de mest innflytelsesrike bedriftene og institusjonene globalt. Våre klienter utgjør mer enn 70 prosent av de mest omtalte selskapene hos Fortune Magazine.
Vi er problemløsere som søker fremragende resultater. Vi er intellektuelt nysgjerrige og har sterkt fokus på samarbeid. Vi minimerer hierarki.
Vi vurderer ikke enkeltpersoner basert på deres tittel, men på bakgrunn av kompetanse og ledererfaring. Vi har som ansatt plikt til – ikke rett til, men plikt til – å stille spørsmål til alt vi føler ikke er fordelaktig for klienten.
Vi kommer fra alle verdenshjørner med bred erfaring og alle typer bakgrunner og ekspertiseområder. Vi snakker over 120 forskjellige språk og representerer over 100 nasjonaliteter.
Vi består av et nettverk av ledere. Når vi ansetter folk, ser vi etter lederpotensial, integritet, sterke analytiske evner, kreativitet og evne til å samarbeide med folk på alle nivåer i
en organisasjon.
|
 |
Vårt firma er et globalt nettverk av kontorer og sektorer som ledes av partnergrupper, ikke enkeltpersoner. Vi er et selskap der inntjeningspress og avkastningsnivå til våre aksjonærer ikke står i fokus. Vi vurderer hele tiden nye ideer, muligheter og arbeidsmetoder opp mot våre verdier. Dersom vi føler at noe går på bekostning av vårt verdigrunnlag, takker vi nei til prosjektet. I motsatt fall, der prosjektet bygger opp under våre verdier, takker vi ja til prosjektet og sørger for at klienten nyter godt av firmaets aller beste innsats og ressurser
"Vi setter vår stolthet i å gjøre det som er riktig fremfor det som gir profitt til selskapet. Vår kredibilitet avhenger av det. Leder-skap i McKinsey er handler like mye om å hjelpe andre - kollegaer som klienter - til å overgå deres egne forventninger".
Ian Davis
Tidligere Managing Director
|
