McKinsey & Company er et kunnskapsforetak. Kvaliteten på vårt arbeid er helt avhengig av de som arbeider hos oss. Derfor er et av våre mål å tiltrekke oss, utvikle og beholde dyktige medarbeidere. Vi stiller høye krav, men tilbyr samtidig personlig utvikling, mulighet til å påvirke der det skjer og nærmest ubegrensede muligheter.

Personlig utvikling
Bredden og nivået på vårt arbeid gjør at du utvikles raskere hos oss enn hos mange andre arbeidsgivere. Vår samlede kompetanse gjør at du tidlig kan arbeide med komplekse spørsmål sammen med klienter på seniornivå. I dette arbeidet får du all den støtten du trenger. Fremfor alt kommer du til å oppdage det uvurderlige støtteapparatet ved å ha over 9.000 kollegaer rundt om i verden som sitter inne med den mest oppdaterte innsikten.

Påvirkning der det skjer
Vi arbeider med toppledelsen i de fleste av Skandinavias og verdens største og mest fremgangsrike virksomheter. Vi hjelper også flere spennende nystartede selskaper. Grunnen til at vi jobber direkte mot ledelsen er enkel; for å lykkes med store endringer er det avgjørende at toppledelsen aktivt tar del i arbeidet. Du blir fra første dag en del av et team som vil levere betydelige og synlige resultater.

Ubegrensede muligheter
Vi har kontor i 50 land, og mellom disse kontorene er det stor grad av utveksling og samarbeid. Våre eksperter sitter på den mest oppdaterte spisskompetansen innen de aller fleste bransjer. Som konsulent hos oss kan du etter hvert fordype deg i nær sagt hvilket som helst fagområde og bli en del av vårt internasjonale kunnskapsnettverk.

Hvordan støtter vi din suksess?
Vanligvis vil de første to årene av karrieren inneholde fem uker med grunnutdannelse. For deg med spesielle interesser eller behov, finnes det et rikelig utvalg kurs utover dette. Kommer du fra en ikke-økonomisk bakgrunn, har vi i tillegg spesial-designede kurs som du får tilbud om når du starter.

Mentorpraksis
Alle konsulenter haren dedikert mentor som har kontinuerlig ansvar for deres profesjonelle utvikling i hele ansettelses-forholdet . Les mer (English)

Evaluering og coaching
Din utvikling og fremgang er utelukkende styrt av dine prestasjoner. Les mer (English)

Opplæring
Opplæring starter fra første dag og vil fortsette gjennom hele din karriere. Les mer (English)

En av de første tingene du vil legge merke til i McKinsey er at vi strekker oss langt for å hjelpe hverandre, både faglig og personlig.

Vi er pådrivere for din utvikling
Miljøet i McKinsey er basert på gjensidig støtte, samarbeid og respekt. Din utvikling er basert på formell opplæring som vil gi deg verdifulle verktøy og kompetanse. Men den mest verdifulle opplæringen skjer gjennom uformell veiledning og støtte fra kollegaer hver dag. Dine kollegaer vil hjelpe deg på veien til å bli en leder, og vi forventer det samme fra deg. Det handler ikke om å konkurrere med dine kollegaer, men om å utnytte ditt fulle potensial. Vi vil hjelpe deg å nå dine mål.